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11 Gesundheitsideen, wie Sie Ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun
1. An Apple a day keeps the doctor away
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern frisches Obst und Wasser zur Verfügung.
2. Bewegung tut gut
Eine „Aktive Pause“ oder gemeinsamer (Betriebs-) Sport bringt Schwung in den Arbeitsalltag.
3. Ran an die Töpfe
Kochen Sie regelmäßig mit Ihren Mitarbeitern in der Mittagspause. Das stärkt das Gemeinschaftsgefühl.
4. Face-to-Face-Kommunikation statt Email und Telefonate
Direkte Kommunikation verbessert das Betriebsklima und bringt Abwechslung in den Büroalltag.
5. Treppensteigen statt Fahrstuhlfahren
Mit z. B. Schrittzählerwettbewerben bringen Sie Ihre Mitarbeiter in Bewegung.
6. Tapetenwechsel fördert neue Ideen
Animieren Sie Ihre Mitarbeiter dazu, die Pausen an der frischen Luft zu verbringen.
7. Schaffen Sie Gesundheitsangebote
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern z. B. kostenfreie Firmen-Fahrräder an.
8. Von einem guten Betriebsklima profitieren alle
Achten Sie aufeinander und gehen Sie wertschätzend miteinander um.
9. Freizeit ist Freizeit
Respektieren Sie die Freizeit Ihrer Mitarbeiter.
10. Was wünschen sich Ihre Mitarbeiter?
Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Auswahl von gesundheitsfördernden Maßnahmen ein.
11. Seien Sie Vorbild
Als Chef prägen Sie die Unternehmenskultur.
Unser Weiterbildungsangebot
Mit unseren Seminaren und Lehrgängen erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Handlungsfelder des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und lernen Ansätze zur Umsetzung in der Praxis kennen.
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Fachmann für Betriebliches Gesundheitsmanagement IHK
Betriebliches Gesundheitsmanagement steigert die Leistung Ihrer Mitarbeiter
3 Termine, Nächster Starttermin: 03.11.2017
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Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
BEM Gespräche zielgerichtet führen
3 Termine, Nächster Starttermin: 20.11.2017
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – Handlungshilfen für Unternehmen
Gefährdungsbeurteilung rechtssicher durchführen
3 Termine, Nächster Starttermin: 06.11.2017
Die Mitglieder des Arbeitskreises „Gesundheit im Betrieb“ des Vereins Gesundheitsmetropole Hamburg e.V. (GMHH) haben diese Checkliste in Zusammenarbeit mit der Handelskammer Hamburg erarbeitet. Der Arbeitskreis setzt sich für die Einführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen, ein.
