Auszubildende kompetent beurteilen und systematisch Feedback geben

Zu den vielfältigen Aufgaben von Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten gehört die Beurteilung des Leistungsstandes der Auszubildenden. Diese Aufgabe wird unter der Prämisse der handlungsorientierten Ausbildung immer anspruchsvoller und erfordert ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl. Erst regelmäßige Beurteilungen bzw. Feedbacks schaffen das notwendige Vertrauen zwischen Ausbilder und Auszubildenden, um auch bei Konflikten oder sinkenden Leistungen motivierend und wertschätzend reagieren zu können. In unserem Seminar lernen Sie praxisorientiert, wie Sie Ihre Auszubildenden in persönlicher und fachlicher Hinsicht optimal fördern können. Mit Hilfe einer professionellen Gesprächsführung tragen Sie dazu bei, dass aus dem motivierten Auszubildenden von heute eine engagierte und eigenverantwortliche Fachkraft von morgen wird.

Ihr Nutzen

Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Auszubildenden durch gezieltes Feedback positiv beeinflussen und weiterentwickeln können. Sie lernen die wichtigsten Elemente eines Beurteilungssystems kennen und wissen, wie Sie Lob und Kritik Ihren Azubis motivierend vermitteln.

Termin

25.05.2018
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Kurszeiten

09:00 bis 17:00 Uhr

Catering

Seminargetränke

Abschluss

IHK-Teilnahmebescheinigung

Preis

425,00 €

Veranstaltungsort

Handelskammer
City Campus
HCC
Alter Wall 38
20457 Hamburg
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