Dozent - hkbis.de

Nadja Rondke

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Menschen gehen nicht, wenn sie glücklich sind. Sie setzten sich dafür ein, den Zustand zu potenzieren.

Themenportfolio:

strategische Kulturentwicklung und Transformation: Unternehmenskultur aufbauen und steuern, Mitarbeiterzufriedenheit steigern, stärkenorientierte Führung, Teamaufstellung nach Stärken, Feelgood Management, Social Leadership, New Work, Unternehmenswerte und Leitbild, Führungskräfteentwicklung

Aktuelle Position:

selbstständige Tätigkeit als Beraterin und Trainerin für strategische Kulturentwicklung
Aktualisierung des Fachwissens:

Agile Habit Masterclass 2023
Top-Fähigkeiten:

Trainerin zu Themen rund um den Aufbau einer gesunden Unternehmenskultur und einem authentischen Leitbild, Werte- und Stärkenorientierung, sowie der Unternehmensmission und Vision / zertifizierter StärkenCoach
Berufserfahrung:

- Trainerin seit 2021 - Head of HR im stark wachsenden Start-Up in der PropTech Branche (3 Jahre) - Hoteldirektorin / Boardinghouse Managerin (3 Jahre) - Head of Office & HR (5 Jahre)
Ausbildung:

Hotelfachfrau (Hilton Berlin)