Themenportfolio:

strategische Kulturentwicklung und Transformation: Unternehmenskultur bewusst steuern, Mitarbeiterzufriedenheit steigern, stärkenorientierte Führung, Teamaufstellung nach Stärken, Feelgood Management, Social Leadership, New Work, Unternehmenswerte und Leitbild, Führungskräfteentwicklung

Kurse:

Aktuelle Position:

selbstständige Tätigkeit als Beraterin und Trainerin für strategische Kulturentwicklung

Aktualisierung des Fachwissens:

Changemanager IHK - 2025 People & Culture Manager IHK - 2025 Unternehmenskultur & Organisationsentwicklung - 2024 Agile Habit Masterclass - 2023 Unternehmenskultur & Organisationsentwicklung - 2024 Agile Habit Masterclass - 2023 StärkenCoach Zertifikat - 2022 Feelgood Management & Work Culture - 2021 Big Five For Life Coach - 2021

Top-Fähigkeiten:

Trainerin zu Themen rund um den Aufbau einer gesunden Unternehmenskultur und einem authentischen Leitbild, Werte- und Stärkenorientierung, sowie der Unternehmensmission und Vision / zertifizierter StärkenCoach

Berufserfahrung:

Trainerin seit 2021, Head of HR im stark wachsenden Start-Up in der PropTech Branche (3 Jahre) (Begleitung bis in die Scale-Up Phase), Hoteldirektorin / Boardinghouse Managerin (3 Jahre), Head of Office & HR (5 Jahre) bei einem Projektentwickler

Ausbildung:

Hotelfachfrau (Hilton Berlin)

Auszeichnungen:

Personio HR-Top Voice (2023)

Zusatzqualifikationen:

StärkenCoach Big Five For Life Coach Changemanagerin Feelgood Managerin

Sprachen:

Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift