Themenportfolio:

Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Changemanagement, Projektmanagement, Konfliktberatung, Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Kurse:

Aktuelle Position:

Coach, Moderatorin, Trainerin, Konfliktberaterin

Top-Fähigkeiten:

Führungs- und Mitarbeitertrainings, Coaching, Begleitung in Organisationsveränderungsprojekten, Workshop-Moderationen, Interim-Management

Berufserfahrung:

Einzelhandelskauffrau, Abteilungsleiterin und Leiterin Personalentwicklung Handelskonzern, Betriebliche Konfliktberaterin und Mediatorin, zertifizierte Partnerin unternehmensWert:Mensch und Management Drives Deutschland, Mitinhaberin eines mittelständischen familieneigenen Handwerksbetriebs

Zusatzqualifikationen:

Online Trainings, Online Coaching und Moderationen über unterschiedliche Online-Plattformen