Peter Vollmar
"Aus der Praxis für die Praxis" ist mein Leitsatz. Als langjähriger Personalleiter und aktueller HCM Consultant kenne ich sowohl die klassischen Herausforderungen im Personalwesen als auch die neuen Anforderungen durch Digitalisierung und KI. In meinen Seminaren ist mir eines wichtig: Den "roten Faden" zu finden. Ich vermittle nicht nur theoretisches Wissen für die Prüfung, sondern zeige auf, wie moderne HR-Arbeit in der Realität funktioniert. Als Vorsitzender eines Prüfungsausschusses weiß ich genau, worauf es ankommt, um sicher zum Abschluss zu gelangen. Gleichzeitig möchte ich Sie befähigen, die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mitzugestalten – mit den richtigen Tools und dem passenden Mindset.
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Weiterbildungsportfolio
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Themenportfolio:
Personal- & Organisationsentwicklung: Strategische Personalentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management), Einführung agiler Arbeitsweisen (OKR, Scrum, Kanban) im HR-Kontext. Führung & Zusammenarbeit: Moderne Führungsstile (Servant Leadership), Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Kommunikation. HR-Management & Digitalisierung: Der komplette Employee Life Cycle, Digitalisierung von HR-Prozessen, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Einsatz von KI im Personalwesen. Unternehmensorganisation: Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisationen, strategische Unternehmensführung und Prozessoptimierung.
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Kurse:
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Meine Themen für Impulsvorträge / Keynote:
HR im Wandel: Vom Verwalter zum Gestalter – Mindset-Change in der Personalabteilung. Digitalisierung trifft Mensch: Wie HR-Software und KI Freiräume für echte Personalarbeit schaffen. Agiles HR: Was Personalabteilungen von der Softwareentwicklung lernen können (und was nicht). Prüfungserfolg: Strategien für die erfolgreiche IHK-Prüfung aus der Sicht eines Prüfers.
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Berufsportfolio
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Top-Fähigkeiten:
Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung, Change Management, Prüfungsvorbereitung, Agiles Mindset, Arbeitsrecht (Grundlagen), Mitarbeiterführung
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Ausbildung:
Staatlich geprüfter Betriebswirt (Schwerpunkt Personalwirtschaft) Ausbildereignung (AdA) Zertifizierter Scrum Master & OKR Coach