Künstliche Intelligenz im HR-Management
- 10 Unterrichtsstunden
- 680,00 €
- IHK-Seminar
Alles auf einen Blick
Künstliche Intelligenz und ChatGPT: Neue Möglichkeiten für das HR-Management
Die Verwendung von Künstlicher Intelligenz oder auch Artificial Intelligence (AI) im HR-Management ist eine Entwicklung, die sich immer mehr Unternehmen zu eigen machen. Durch den intelligenten Einsatz von Künstlicher Intelligenz lassen sich HR-Prozesse wie Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding effizienter gestalten. Besonders spannend ist hier der Bereich der Chatbots. Im Seminar erarbeiten wir, wie Chatbots Routineaufgaben übernehmen, um Zeit und Ressourcen zu sparen und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Die rechtlichen Aspekte des KI-Einsatzes in der Personalabteilung
Datenschutz und Compliance stellen wichtige Themen dar, die es zu berücksichtigen gilt. Gemeinsam werden wir mögliche Herausforderungen und Lösungsansätze diskutieren, um sicherzustellen, dass die Verwendung von Künstlicher Intelligenz im Einklang mit den geltenden Vorschriften steht.
Employer Branding und Personalentwicklung durch KI-Unterstützung
Künstliche Intelligenz hat das Potenzial, HR-Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Durch den strategischen Einsatz von KI-basierten Technologien steigern Unternehmen mit einem attraktiven Employer Branding ihre Konkurrenzfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Wir erkunden, wie KI-basierte Lösungen Unternehmen helfen, die Arbeitgebermarke zu stärken und Mitarbeiter langfristig zu binden. Darüber hinaus werden wir über Möglichkeiten sprechen, wie KI-basierte Tools unterstützen, personalisierte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anzubieten.
Die Rolle von Künstlicher Intelligenz im Recruiting-Prozess
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting-Prozess ist ein weiterer Schwerpunkt unseres Seminars. Wir werden über die Vor- und Nachteile von KI-gestützten Bewerbermanagement-Systemen sprechen und bewährte Praktiken für ihre Implementierung diskutieren. Darüber hinaus diskutieren wir gemeinsam, welche ethischen Überlegungen bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Recruiting-Bereich zu beachten sind.
Fazit
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Personalabteilung birgt ein enormes Potenzial. Von der Automatisierung von HR-Prozessen über die Stärkung des Employer Brandings bis hin zur Optimierung des Recruiting-Prozesses - KI-basierte Lösungen bieten zahlreiche Vorteile. Es ist jedoch wichtig, den Datenschutz und Compliance-Richtlinien die gebührende Aufmerksamkeit zu schenken und ethischen Überlegungen einen hohen Stellenwert einzuräumen.
17.05.2024 von 09:00 - 17:00 (Präsenz)
- Übersicht über KI-Landschaft und -Anwendung
- Erste Schritte mit ChatGPT
- Potenzial für HR-Prozesse und -Dienstleistungen identifizieren
- ChatGPT im Employer Branding
- Die zukünftige Rolle von Chatbots für HR-Aufgaben und Personalanfragen
- ChatGPT und Künstliche Intelligenz im Recruiting
- KI-Anwendungsfälle für Mitarbeiterkommunikation
- KI-Anwendungsfälle in der Mitarbeiterentwicklung und -schulung
- Best Practices für Datenschutz und Compliance
Wir zeigen Dir, wie Du mit KI die HR-Prozesse effektiver und effizienter gestaltest. Durch den strategischen Einsatz von KI-basierten Technologien steigerst Du mit einem attraktiven Employer Branding die Konkurrenzfähigkeit Deines Unternehmens.
Präsenzkurs
Dieser Kurs findet in Präsenz im CAMPUS 75 statt. Mit bester Lage in der Hamburger Innenstadt und zentraler Anbindung an den ÖPNV ist unser CAMPUS75 in der Willy-Brandt-Str. 75, 20459 Hamburg, gut zu erreichen. Unsere Räume verfügen über eine gehobene Ausstattung und bieten jede Menge Komfort: kostenfreies Highspeed-WLAN, Screen Share, Touchscreens oder Sprech-, Sound- und Streaming-Technik in den Räumen oder nutze einfach unsere Design-Lounges und die Bibliothek als komfortable Rückzugsorte. Entdecke unseren CAMPUS75, vielleicht sogar für eine eigene Veranstaltung.
Der Normalpreis für das Teilnahmeentgelt beträgt 680,00 €.
Förderung Deiner Weiterbildung
Dieser Kurs kann mit dem Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS mit bis zu 50% gefördert werden. Gefördert werden:
- Beschäftigte die...
- in Hamburg leben oder arbeiten und/oder...
- mind. 15 Wochenstunden in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung arbeiten...
- bei einem Hamburger Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten arbeiten
- Selbstständige die...
- in Hamburg leben und /oder arbeiten
- ihr Einkommen in Hamburg versteuern
- ihre Existenzgründung abgeschlossen haben
- deren selbstständige Tätigkeit die hauptberufliche Tätigkeit ist
- Außerdem gefördert werden...
- Beschäftigte, die ergänzende Leisungen zum Lebensunterhalt vom jobcenter erhalten, können mit bis zu 100% der Weiterbildungskosten unterstützt werden
Alle Möglichkeiten einer Förderung haben wir hier für Dich zusammengefasst: Förderung.
Mhmmm ... Catering! Bei diesem Kurs wirst Du durchgehend mit Kalt- und Heißgetränken versorgt. Süße Kleinigkeiten dürfen natürlich auch nicht fehlen. Damit Du Dich während des Kurses voll und ganz auf den Inhalt konzentrieren kannst, ist das gemeinsame Mittagessen für alle Teilnehmenden inklusive. Du kannst Dich also auf interessante Vorträge und Diskussionen freuen und Dich ganz entspannt während der Pause mit anderen Teilnehmern austauschen und das Erlernte vertiefen.
Alle Teilnehmer werden mit Schreibutensilien und einem Namensschild ausgestattet.
In der Regel gibt es auch zusätzlich entsprechende Skripte.
Ansonsten gilt, lass Dich überraschen... 😉
Deine IHK-Teilnahmebescheinigung
Für diesen Kurs erhältst Du eine IHK-Teilnahmebescheinigung, mit der Du belegen kannst, dass Du Dich im Themenfeld berufs- und praxisnah weitergebildet hast.
Passt gut zum Thema ...
