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Lernprozessbegleiter IHK

  • 50 Unterrichtsstunden
  • 2.840,00 €
  • IHK-Zertifikatslehrgang

Lernprozessbegleiter IHK

  • 50 Unterrichtsstunden
  • 2.840,00 €
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Noch 12 Plätze frei!

Alles auf einen Blick

Vom Wissensvermittler zum Lernprozessbegleiter

Die Dynamik der modernen Arbeitswelt verändert die Bedingungen für Ausbildungen grundlegend. Traditionelle Lehrmethoden, die primär auf die Vermittlung von Wissen ausgerichtet waren, sind nicht mehr ausreichend. Sie werden den Anforderungen einer sich stetig weiterentwickelnden Gesellschaft nicht mehr gerecht. Stattdessen hat sich eine neue Lernkultur etabliert, die auf lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Verschiedene Faktoren wie komplexeres Wissen, die fortschreitende Digitalisierung, der Einfluss künstlicher Intelligenz (KI) sowie die Bedürfnisse der Generation Z treiben diesen Prozess voran.

Experte für Lernprozesse

Die Weiterentwicklung vom Ausbilder zum Lernprozessbegleiter ist daher der nächste logische Schritt. Als Lernprozessbegleiter bist du der Experte für Lernprozesse. Du unterstützt Deine Azubis individuell, förderst selbstständiges Lernen und führst moderne Lernmethoden ein. Moderne Konzepte wie digitale Ausbildung, Lernmanagementsysteme und Blended Learning helfen Dir bessere Ergebnisse zu erzielen und die Motivation Deiner Auszubildenden zu steigern. Mit unserem flexiblen und modular aufgebauten Weiterbildungskonzept zum Lernprozessbegleiter kannst Du Deine Ausbildung auf ein ganz neues Niveau heben.

Das Weiterbildungskonzept

Die Weiterbildung zum Lernprozessbegleiter besteht aus zwei Pflichtbausteinen und einem Wahlbaustein. So hast Du die Möglichkeit zusätzlich einen persönlichen Schwerpunkt zu setzen. Die Pflichtbausteine enden jeweils mit einer Lernerfolgskontrolle in Form einer Einzelpräsentation.

Inhalt

Das Zertifikat setzt sich aus den folgenden zwei Pflicht- und einem Wahlmodul zusammen.

Alle Module können unabhängig und in beliebiger Reihenfolge voneinander gebucht werden. Wir empfehlen Dir folgende Reihenfolge:

Pflichmodul 1

" Lernprozessbegleitung in der Ausbildung"

Hier erfährst Du wie sich Deine Rolle als Ausbilder verändert und mit welchen Methoden Du die Auszubildenden aktiv auf ihrem Lernweg begleiten kannst.

Pflichtmodul 2

" Digitales Lernen in der Ausbildung "

Die Digitalisierung hat die Bildungslandschaft revolutioniert und bietet eine Vielzahl von neuen Möglichkeiten, Lehr- und Lernprozesse zu gestalten. In diesem Baustein zeigen wir Dir digitale Lehr- und Lernmethoden die Dir helfen den Lernprozess Deiner Azubis optimal aufzustellen.

Wahlmodul

Wähle aus folgenden Optionen ein Thema aus, das am besten zu Dir, Deinen Interessen und Deinem beruflichen Kontext passt.

" Generation Z: Die neue Generation der Lernenden "

" Ausbilderpraxis: Auszubildende Führen und Fördern "

" Ausbilderpraxis: Beurteilungsgespräche - Azubis entwickeln "

Kursinhalte als PDF-Download

Vom 11.02.2025 bis 10.04.2025 |

  • Lernprozessbegleitung in der Ausbildung
    • Eine veränderte Lernkultur
    • Das neue Rollenbild des Ausbilders
    • Aufgaben und Ziele eines Lernprozessbegleiters
    • Handlungsorientierte Ausbildung
    • Selbstgesteuertes Lernen
  • Digitales Lernen in der Ausbildung
    • Innovative Lehr- und Lernmethoden
    • Digitalisierung in der Ausbildung
    • Digitale Tools
    • Digitale Lehr- und Ausbildungsmethoden
    • Einsatz von Lernmanagementsystemen in der Ausbildung
  • Wahlmodul - Setze Deinen eigenen Schwerpunkt
    • Generation Z: Die neue Generation der Lernenden
    • Ausbilderpraxis: Auszubildende Führen und Fördern
    • Ausbilderpraxis: Beurteilungsgespräche - Azubis entwickeln

  • Learning process support in training
    • A changed learning culture
    • The new role of the trainer
    • Tasks and goals of a learning process facilitator
    • Action-orientated training
    • Self-directed learning
  • Digital learning in training
    • Innovative teaching and learning methods
    • Digitalisation in training
    • Digital tools
    • Digital teaching and training methods
    • Use of learning management systems in training
  • Optional module - set your own focus
    • Generation Z: The new generation of learners
    • Trainer practice: Leading and supporting trainees
    • Trainer practice: Appraisal interviews - developing trainees

Entdecke die Zukunft der Ausbildung: Werde zum Lernprozessbegleiter! In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es entscheidend, Lernprozesse aktiv zu gestalten. Erlange Expertise in modernen Lernmethoden, digitaler Bildung und individueller Förderung.

Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Fachausbilder

Der Normalpreis für das Teilnahmeentgelt beträgt 2.840,00 €.

Förderung Deiner Weiterbildung

Dieser Kurs kann mit dem Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS mit bis zu 750€ gefördert werden. Gefördert werden:

  • Beschäftigte die...
    • in Hamburg leben oder arbeiten und/oder...
    • mind. 15 Wochenstunden in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung arbeiten...
    • bei einem Hamburger Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten arbeiten
  • Selbstständige die...
    • in Hamburg leben und /oder arbeiten
    • ihr Einkommen in Hamburg versteuern
    • ihre Existenzgründung abgeschlossen haben
    • deren selbstständige Tätigkeit die hauptberufliche Tätigkeit ist
  • Außerdem gefördert werden...
    • Beschäftigte, die ergänzende Leisungen zum Lebensunterhalt vom jobcenter erhalten, können mit bis zu 100% der Weiterbildungskosten unterstützt werden

Alle Möglichkeiten einer Förderung haben wir hier für Dich zusammengefasst: Förderung.

Mhmmm ... Catering! Bei diesem Kurs wirst Du durchgehend mit Kalt- und Heißgetränken versorgt. Süße Kleinigkeiten dürfen natürlich auch nicht fehlen.

Empfehlung

Zur Verpflegung empfehlen wir das Angebot umliegender Geschäfte oder Du bringst Dir selbst etwas mit. Kleine Snacks und Drinks gibt’s aber auch kostengünstig an unserer hausinternen Snackbar.


So·cia·li·zing

Zu Beginn des Kurses gibt´s von uns einen Wertchip, mit dem Du in einem unserer Partner-Restaurants in unmittelbarer Nähe zum CAMPUS 75 (ca. 100 m Fußweg) entweder Frühstück, Mittag, Abendbrot oder einfach einen Drink an der Bar genießen kannst. Unsere Empfehlung: Verbringt doch die Pause zusammen oder macht ein bisschen Afterwork *pardon Afterschool! mehr erfahren.

Alle Teilnehmer werden mit Schreibutensilien und einem Namensschild ausgestattet.

In der Regel gibt es auch zusätzlich entsprechende Skripte.

Ansonsten gilt, lass Dich überraschen... 😉

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Fühl Dich eingeladen

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Kostenfreie Nutzung

der Commerzbibliothek

Bei unseren kostenpflichtigen Kursen laden wir Dich gern zum Mittagessen ein oder Du bekommst zum Kursstart einen Wertchip, den Du jederzeit in unseren Partner-Restaurants der Nachbarschaft einlösen kannst. Achte hier einfach auf die Angaben zur Verpflegung in unseren Ausschreibungen.

Neben Snack- & Getränkeautomaten, einem Fahradparkplatz, barrierefreien Toiletten, Mikrowellen & Schließfächern, findest Du bei uns eine Bibliothek und viele bequeme Lounges, in denen Du eine Tasse Kaffee trinken oder plaudern kannst.

Für unsere Kursteilnehmer der Höheren Berufsbildung ist die Nutzung der Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg kostenfrei. Damit gibt’s Zugang zu über 180.000 Medien, Datenbanken und E-Books – auch online.