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Personalsachbearbeiter IHK / HR Assistent CCI

  • 148 Unterrichtsstunden
  • 2.580,00 €
  • IHK-Zertifikatslehrgang

Personalsachbearbeiter IHK / HR Assistent CCI

  • 148 Unterrichtsstunden
  • 2.580,00 €
  • IHK-Zertifikatslehrgang

Alles auf einen Blick

HR-Management in modernen Unternehmen

Steigender Fachkräftebedarf, neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit, veränderte Ansprüche der Mitarbeiter, flexible Arbeitsmodelle, abnehmende Personalbindung und steigende Komplexität in den Prozessen - das HR-Management steht vor großen Herausforderungen. Modernes Personalmanagement schafft es - gerade in diesen herausfordernden Zeiten - Talente zu entdecken, zu fördern und zu binden. Darüber hinaus gilt es, alle weiteren, vielfältigen Aufgabenbereiche effizient und effektiv zu bewältigen.

Warum Personalsachbearbeiter und HR-Assistenten so wichtig sind

  • 1. Die Schaltstelle zwischen Unternehmen und Mitarbeitern
    • Personalsachbearbeiter / HR-Assistenten übernehmen die Personaladministration. Sie sind Ansprechpartner in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Gehalt, Versicherungen und Arbeitszeit.
    • Personalmarketing und Entwicklung einer Arbeitgebermarke
  • 2. Unterstützung bei Personal- und Entwicklungsfragen
    • HR-Assistenten / Personalsachbearbeiter sind die rechte Hand des Personalverantwortlichen und leisten ihm bei der administrativen Bearbeitung von Personal- und Entwicklungsfragen Unterstützung
  • 3. Bedeutung für das Unternehmen
    • Personalsachbearbeiter / HR-Assistenten tragen zur Verbesserung der Mitarbeiterproduktivität und -zufriedenheit bei. Durch effiziente Prozesse und harmonische Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Unternehmen verbessert sich das Arbeitsumfeld. Zudem helfen sie bei der Umsetzung von Unternehmenszielen.

HR ist Deine Leidenschaft?

HR-Management geht über das Verwalten von Personal hinaus und trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Gemeinsam mit unseren Dozenten erarbeitest Du einen systematischen Überblick über das Aufgabenspektrum sowie ein umfangreiches Basiswissen für die professionelle Personalarbeit. Wir vermitteln Dir Kenntnisse in allen personalwirtschaftlichen Prozessen, von den Grundlagen des Arbeitsrechts, modernen Recruitings bis hin zu Lohn- und Entgeltverfahren. Ausgestattet mit diesem Instrumentarium bist Du in der Lage die Personalverantwortlichen in den wesentlichen Bereichen des HR-Managements unterstützen.

Kursinhalte als PDF-Download

05.12.2024 bis 22.05.2025
Unterricht dienstags und donnertags von 18:00 - 21:15

  • Rolle des HR-Managements im Unternehmen
    • Aktuelle Herausforderungen - Arbeitswelt 4.0 und die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit mit Menschen
    • Einfluss auf die Unternehmenskultur
    • Bereiche und Aufgaben
  • Basiswissen Personalbeschaffung und -auswahl
    • Personalmarketing und Entwicklung einer Arbeitgebermarke
    • Interne und externe Personalbeschaffung
    • Personalauswahlverfahren
    • Einstellung und Eingliederung
  • Organisation der Personalarbeit
    • Personalpolitische Handlungsfelder
    • Operative Themen: Personalplanung, Datenschutz in der Personalabteilung, interne Kommunikation
    • Business Reengineering - Prozessorientierung in der Personalabteilung
  • Personalkorrespondenz
    • Grundlagen moderner Personalkorrespondenz
    • Schriftverkehr mit Bewerbern und Mitarbeitern
    • Arbeitszeugnisse aktuell und rechtssicher formulieren
    • Pflege der Personalakten
  • Personalentgelte
    • Grundlagen der Lohnsteuer und Sozialversicherung
    • Lohnabrechnung und Lohnkonto
    • Geringfügige Beschäftigung
  • Rechtliche Grundlagen der Personalarbeit
    • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
    • Der Arbeitsvertrag
    • Störungen im Arbeitsverhältnis
    • Kündigung von Arbeitsverhältnissen
    • Betriebsrat

  • Role of HR management in the company
    • Current challenges - Working World 4.0 and the impact of digitalization on working with people
    • Influence on corporate culture
    • Areas and tasks
  • Basic knowledge of recruitment and selection
    • Personnel marketing and development of an employer brand
    • Internal and external recruitment
    • Personnel selection procedures
    • Recruitment and integration
  • Organization of personnel work
    • Personnel policy fields of action
    • Operational topics: Personnel planning, data protection in the personnel department,
    • Business reengineering - process orientation in the personnel department
  • Personnel correspondence
    • Basics of modern personnel correspondence
    • Correspondence with applicants and employees
    • Formulating up-to-date and legally compliant job references
    • Maintenance of personnel files
  • Personnel remuneration
    • Basics of income tax and social security
    • Payroll accounting and payroll account
    • Marginal (minor) employment
  • Legal basics of personnel work
    • General Equal Treatment Act (equality principle)
    • The employment contract
    • Disturbances in the employment relationship
    • Termination of employment
    • Works Council

Du erhältst aktuelles Wissen über die wichtigsten Themen im Personalmanagment und bist in der Lage, die Personalverantwortlichen in den wesensetlichen Bereichen dess HR-Managements zu unterstützen.

Kaufmännische Mitarbeiter/innen, die sich über eine Zusatzqualifikation für Aufgaben im Personalmanagement befähigen möchten. Mitarbeiter/innen aus der Lohn- und Gehaltsabrechung, die ihr Aufgabenspektrum im HR-Management erweitern wollen.

Präsenzkurs

Dieser Kurs findet in Präsenz im CAMPUS 75 statt. Mit bester Lage in der Hamburger Innenstadt und zentraler Anbindung an den ÖPNV ist unser CAMPUS75 in der Willy-Brandt-Str. 75, 20459 Hamburg, gut zu erreichen. Unsere Räume verfügen über eine gehobene Ausstattung und bieten jede Menge Komfort: kostenfreies Highspeed-WLAN, Screen Share, Touchscreens oder Sprech-, Sound- und Streaming-Technik in den Räumen oder nutze einfach unsere Design-Lounges und die Bibliothek als komfortable Rückzugsorte. Entdecke unseren CAMPUS75, vielleicht sogar für eine eigene Veranstaltung.

Der Normalpreis für das Teilnahmeentgelt beträgt 2.580,00 €.

Für zusatzkostenfreie Zahlung in monatlichen Teilbeträgen (6 x 430,00 €) bitte im Bestellvorgang "Zahlung per SEPA-Lastschrift" auswählen.

Für diesen Kurs ist der folgende Teilzahlungsplan vorgesehen:

Rate Datum    Betrag
115.12.2024430,00 €
215.01.2025430,00 €
315.02.2025430,00 €
415.03.2025430,00 €
515.04.2025430,00 €
615.05.2025430,00 €

Förderung Deiner Weiterbildung

Dieser Kurs kann mit dem Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS mit bis zu 500 € gefördert werden. Gefördert werden:

  • Beschäftigte die...
    • in Hamburg leben oder arbeiten und/oder...
    • mind. 15 Wochenstunden in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung arbeiten...
    • bei einem Hamburger Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten arbeiten
  • Selbstständige die...
    • in Hamburg leben und /oder arbeiten
    • ihr Einkommen in Hamburg versteuern
    • ihre Existenzgründung abgeschlossen haben
    • deren selbstständige Tätigkeit die hauptberufliche Tätigkeit ist
  • Außerdem gefördert werden...
    • Beschäftigte, die ergänzende Leisungen zum Lebensunterhalt vom jobcenter erhalten, können mit bis zu 100% der Weiterbildungskosten unterstützt werden

Alle Möglichkeiten einer Förderung haben wir hier für Dich zusammengefasst: Förderung.

Alle Teilnehmer werden mit Schreibutensilien und einem Namensschild ausgestattet.

In der Regel gibt es auch zusätzlich entsprechende Skripte.

Ansonsten gilt, lass Dich überraschen... 😉

Dein IHK-Zertifikat


Für diesen Kurs erhältst Du ein bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat, mit dem Du belegen kannst, dass Du Dich im Themenfeld berufs- und praxisnah weitergebildet hast. Du musst dafür an mindestens 80 % der Unterrichtseinheiten teilnehmen und folgenden Leistungsnachweis erbringen:
Klausur | 120 Minuten

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Kostenfreie Nutzung

der Commerzbibliothek

Bei unseren kostenpflichtigen Kursen laden wir Dich gern zum Mittagessen ein oder Du bekommst zum Kursstart einen Wertchip, den Du jederzeit in unseren Partner-Restaurants der Nachbarschaft einlösen kannst. Achte hier einfach auf die Angaben zur Verpflegung in unseren Ausschreibungen.

Neben Snack- & Getränkeautomaten, einem Fahradparkplatz, barrierefreien Toiletten, Mikrowellen & Schließfächern, findest Du bei uns eine Bibliothek und viele bequeme Lounges, in denen Du eine Tasse Kaffee trinken oder plaudern kannst.

Für unsere Kursteilnehmer der Höheren Berufsbildung ist die Nutzung der Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg kostenfrei. Damit gibt’s Zugang zu über 180.000 Medien, Datenbanken und E-Books – auch online.