Selbstorganisierte Teams führen
- 40 Unterrichtsstunden
- 1.980,00 €
- IHK-Seminar
Alles auf einen Blick
Die Evolution der Arbeitsstrukturen: Selbstorganisierte Teams im Fokus
Unsere Arbeitswelt ändert sich. Sie ist durch Bewegung in den Märkten und Agilität geprägt. In diesem Kontext gewinnen selbstorganisierte Teams weiter an Bedeutung. Traditionelle hierarchische Strukturen weichen modernen, flexiblen Arbeitsweisen, bei denen wir als Führungskräfte eine neue Rolle einnehmen müssen.
Deine Rolle in selbstorganisierten Teams: Mentoring und Unterstützung
Deine Bedeutung in selbstorganisierten Teams liegt weniger in Anweisungen, sondern vielmehr im Ermöglichen und Unterstützen. Du fungierst als Mentor, der das Team befähigt, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und kreativ zu agieren. Unser Fokus liegt auf Empowerment und der Schaffung eines Umfelds, das die individuellen Stärken der Teammitglieder hervorhebt.
Herausforderungen und Chancen: Du als Katalysator für Erfolg
Die Führung selbstorganisierter Teams bringt Herausforderungen mit sich, wie die Balance zwischen Freiheit und Struktur. Dennoch bieten sie enorme Chancen für Innovationskraft und Mitarbeiterengagement. Als inspirierende Führungskraft wirst du zu einem entscheidenden Katalysator für den Erfolg deines Unternehmens. Durch Deine Unterstützung ist dein Team in der Lage sich den dynamischen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt anzupassen.
05.08.2024 von 09:00 - 17:00 (Präsenz)
06.08.2024 von 09:00 - 17:00 (Präsenz)
07.08.2024 von 09:00 - 17:00 (Präsenz)
08.08.2024 von 09:00 - 17:00 (Präsenz)
- Führungsverständnis
- Innere Haltung und Mindset (Growth mindset)
- Strenghtoriented/positive Leadership als Motivations- und Leistungssteigerungshebel
- Echte Vertrauens- & Teamkultur schaffen (Golden Circle, PERMA-V)
- Unternehmerisches Denken und Handeln fördern
- Rollen definieren und zuteilen im Team
- Führungskraft (strategische Führung vs. operative Aufgaben)
- Product Owner (Aufgaben, Ziel, Informationen zur Entscheidungsfindung)
- Scrum Master (Teamentwicklung, Zusammenarbeit, laterale Führung)
- Development-Team (Pairing-Tandem, Kompetenzen/Stärken)
- Kommunikationsfähigkeit
- Menschliche Grundbedürfnisse aufdecken (aktiv zuhören & Fragen stellen)
- Wahrheit vs. Wahrnehmung (Reaktionskreis, Sender/Empfänger-Perspektiven)
- Loben, Erfolge feiern und konstruktiv Feedback geben und nehmen
- Transparenz und Offenheit gegenüber und im Team
- Zusammenarbeit / Kollaboration
- Vernetzung und Synergien innerhalb der Organisation herausstellen
- Circle of Influence und Wirksamkeit
- Methoden zur Entscheidungsfindung im Team
- Lernprozesse ermöglichen, gestalten und nachhalten
- Gemeinsame Regeln der Zusammenarbeit (Pairing / Verantwortlichkeiten)
- Umgang mit Komplexität, Veränderungen, Herausforderungen und Konflikten
- Delegieren
- Selbstverantwortung - Selbstwirksamkeit - Selbstführung
Du kannst Dein Team auf den Weg der Selbstorganisation zielgerichtet unterstützen. Du kennst die Wege und Tools für die erfolgreiche Begleitung eines agilen Teams.
Präsenzkurs
Dieser Kurs findet in Präsenz im CAMPUS 75 statt. Mit bester Lage in der Hamburger Innenstadt und zentraler Anbindung an den ÖPNV ist unser CAMPUS75 in der Willy-Brandt-Str. 75, 20459 Hamburg, gut zu erreichen. Unsere Räume verfügen über eine gehobene Ausstattung und bieten jede Menge Komfort: kostenfreies Highspeed-WLAN, Screen Share, Touchscreens oder Sprech-, Sound- und Streaming-Technik in den Räumen oder nutze einfach unsere Design-Lounges und die Bibliothek als komfortable Rückzugsorte. Entdecke unseren CAMPUS75, vielleicht sogar für eine eigene Veranstaltung.
Der Normalpreis für das Teilnahmeentgelt beträgt 1.980,00 €.
Förderung Deiner Weiterbildung
Dieser Kurs kann mit dem Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS mit bis zu 750 € gefördert werden. Gefördert werden:
- Beschäftigte die...
- in Hamburg leben oder arbeiten und/oder...
- mind. 15 Wochenstunden in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung arbeiten...
- bei einem Hamburger Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten arbeiten
- Selbstständige die...
- in Hamburg leben und /oder arbeiten
- ihr Einkommen in Hamburg versteuern
- ihre Existenzgründung abgeschlossen haben
- deren selbstständige Tätigkeit die hauptberufliche Tätigkeit ist
- Außerdem gefördert werden...
- Beschäftigte, die ergänzende Leisungen zum Lebensunterhalt vom jobcenter erhalten, können mit bis zu 100% der Weiterbildungskosten unterstützt werden
Alle Möglichkeiten einer Förderung haben wir hier für Dich zusammengefasst: Förderung.
Mhmmm ... Catering! Bei diesem Kurs wirst Du durchgehend mit Kalt- und Heißgetränken versorgt. Süße Kleinigkeiten dürfen natürlich auch nicht fehlen. Damit Du Dich während des Kurses voll und ganz auf den Inhalt konzentrieren kannst, ist das gemeinsame Mittagessen für alle Teilnehmenden inklusive. Du kannst Dich also auf interessante Vorträge und Diskussionen freuen und Dich ganz entspannt während der Pause mit anderen Teilnehmern austauschen und das Erlernte vertiefen.
Alle Teilnehmer werden mit Schreibutensilien und einem Namensschild ausgestattet.
In der Regel gibt es auch zusätzlich entsprechende Skripte.
Ansonsten gilt, lass Dich überraschen... 😉
Deine IHK-Teilnahmebescheinigung
Für diesen Kurs erhältst Du eine IHK-Teilnahmebescheinigung, mit der Du belegen kannst, dass Du Dich im Themenfeld berufs- und praxisnah weitergebildet hast.
Passt gut zum Thema ...
