Themenportfolio:

Führungskräfte und Mitarbeiter ausbilden und begleiten bei: Veränderungen - Teamentwicklung - Gesprächsführung - Konfliktmanagement - Leistungsbeurteilung - Projektmanagement - Persönlichkeitsentwicklung

Kurse:

Aktuelle Position:

Freiberuflich als Coach - Moderator - Trainer - Berater

Top-Fähigkeiten:

Sensibilisieren - Verhaltensänderungen initiieren durch einfache pragmatische Techniken - Begleiten und nachhaltig absichern.

Berufserfahrung:

Magister Artium der Geschichte und Politik - Bildungsreferent und Moderator bei der DAG - Selbstmanagementausbildung - Konfliktintervention- und Gesprächsführungsausbildungen - langjährige Praxis bei Gruppendynamischen Prozessen. Seit 1992 im Seminar- und Ausbildungsbereich aktiv tätig.

Zusatzqualifikationen:

Akzeptanz durch Empathie für das was \"wirklich im Menschen oder der Gruppe geschieht\" und Konfrontation durch deutliche, annehmbare Formulierung von Themen.